在你就业

陶森大学致力于招聘和保留多元化和合格的人才 欢迎加入OG体育的团队. OG体育提供一个动态的环境,您可以扩展您的 潜力,同时有助于OG体育不断成长的机构的整体成功. 

员工就业

学院就业

学生就业

  • 视图 学生 工作机会.

就业资源

福利概述 

符合条件的教师和员工享有全面和稳健的福利待遇 包括医疗保健选项,收入保障,学费减免,退休计划 和更多的. 健康福利通过OG体育雇员福利提供 部门. 大学提供伤残和人寿保险福利 马里兰系统. 退休选择可从OG体育退休 & 养老金体系和OG体育体系的提供者.

优点总结

 工资结构

陶森大学使用USM 非豁免的工资结构 (PDF)及相应的 工作规范. 非豁免职位的工资率在工作公告上提供.

大学警官(UPO)的职位,也没有豁免,有自己的独特之处 工资结构 (PDF).

由于豁免职位的多样性和复杂性,每个职位都要进行审查 独立地放置在一个 工资范围宽 (PDF). 具体的工资是通过内部公平和程序确定的 市场分析. 

为面试做准备

如果你被选中参加面试,准备好展示你是 被授权在美国工作.S.,确认你的学历,并完成 背景调查. 在你申请之前,你可能想要 了解更多 关于OG体育这所国家认可的大学.

犯罪背景调查 

所有工作人员的录用都取决于罪犯是否成功完成犯罪 背景调查. 

员工必须自我披露并报告某些雇佣后的犯罪记录,包括 felony offenses; misdemeanors involving force, threat of force, dishonesty, or theft; alcohol/drug related offenses; and any offense requiring registration as a sex offender. 员工必须报告犯罪(见 员工自我披露犯罪记录 [PDF]),在记录在案后的五天内,向其主管报告. 未能自我披露可能导致纪律,包括解雇. 

为申请人提供合理的住宿条件

陶森大学致力于为所有人提供平等的就业机会 教师和工作人员,包括残疾人. 符合其义务 根据1973年《OG体育》第504条,美国残疾人 1990年法案,2008年美国残疾人修正案法案,以及第20-609条 OG体育提供合理的工作场所住宿 发给有资格的残疾员工. 

申请伤残住宿的申请人应填写 申请人伤残住宿申请表. 如果您有任何问题或需要帮助,请发送电子邮件  或在正常营业时间拨打410704-2162.  

作为互动过程的一部分,陶森大学可能会要求医疗文件 来自治疗保健提供者.

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